Technischer Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Spenge (Holz) (Referenznummer SPH-102022-1)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Spenge (Holz) in Vollzeit (37 Std.),

Standort: Spenge (Referenznummer SPH-102022-1).

So stärken Sie unser Team

• Gesamtverantwortung für die reibungslose Abwicklung der im Werk zu bearbeitenden Aufträge unter Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben und -standards
• Einhaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Managementsystemvorgaben sowie des Arbeitsschutzes
• Sicherstellung und Optimierung des Einsatzes technischer, materieller und personeller Ressourcen
• Einhaltung der vorgegebenen Ziele in Abstimmung mit der technischen Leitung und Geschäftsführung
• Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeiter im Betrieb Spenge Holz in enger Abstimmung mit dem Werkstattleiter (Holz)
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptverwaltung sowie den in- und ausländischen Produktionsstandorten

Ihre Expertise

• Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z. B. Holztechniker, Tischlermeister, Ingenieur (w/m/d)) oder eine vergleichbare Aus- bzw. Fortbildung
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Betriebs- und/oder Produktionsleiter in einem möbelproduzierenden Betrieb (vorzugsweise im Laden und (Schiffs-)Innenausbau
• Erfahrung mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie der Fertigungssteuerung im Holzbereich
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse um Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie MS Office
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Führungsqualität, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein

 Was wir Ihnen bieten

• Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
• Corporate Benefits 
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenmodellen für neue Beschäftigte
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfrei: Obst, Kaffee und Wasser
• Fahrrad- und E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen

Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Anzeigenquelle und Referenznummer) ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:

Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231 / 7100 131
karriere@dula.de½www.dula.de