Technischer Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Spenge (Holz und Metall) (Referenznummer SPHM-052022-1)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Spenge (Holz und Metall) in Vollzeit (37 Std.), Standort: Spenge (Referenznummer SPHM-052022-1).
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So stärken Sie unser
Team
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• Gesamtverantwortung für die reibungslose Abwicklung der im Werk zu bearbeitenden Aufträge unter Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben und -standards
• Einhaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Managementsystemvorgaben sowie des Arbeitsschutzes
• Sicherstellung und Optimierung des Einsatzes technischer, materieller und personeller Ressourcen
• Einhaltung der vorgegebenen Ziele in Abstimmung mit der technischen Leitung und Geschäftsführung
• Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeiter im Betrieb Spenge Holz in enger Abstimmung mit dem Werkstattleiter (Holz)
• Disziplinarische Führung aller Mitarbeiter im Betrieb Spenge Metall in enger Abstimmung mit dem Werkstattleiter (Metall)
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptverwaltung sowie den in- und ausländischen Produktionsstandorten
Ihre Expertise
• Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z. B. Holztechniker, Tischlermeister, Ingenieur (w/m/d)) oder eine vergelichbare Aus- bzw. Fortbildung
• Fort- oder Weiterbildung im Metallbereich wünschenswert
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Betriebs- und/oder Produktionsleiter in einem möbelproduzierenden Betrieb (vorzugsweise im Laden und (Schiffs-)Innenausbau
• Erfahrung mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie der Fertigungssteuerung im Holzbereich
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse um Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie MS Office
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Führungsqualität, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein
Was wir Ihnen bieten
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Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
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Corporate Benefits für Beschäftigte
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Einarbeitungspläne und Patenmodelle für neue
Beschäftigte
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Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Fahrrad- und E-Bike Leasing
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Vermögenswirksame Leistungen
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Individuelle Teilzeitmodelle
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Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen
identifizieren?
Dann senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen
(inkl. Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Anzeigenquelle und Referenznummer)
ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231 / 7100 131
karriere@dula.de½www.dula.de
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