Technischer Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Spenge (Holz) (Referenznummer SPH-102022-1)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Spenge (Holz) in Vollzeit (37 Std.),
Standort: Spenge (Referenznummer SPH-102022-1).
So stärken Sie unser Team
- Gesamtverantwortung für die reibungslose Abwicklung der im Werk zu bearbeitenden Aufträge unter Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben und -standards
- Einhaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Managementsystemvorgaben sowie des Arbeitsschutzes
- Sicherstellung und Optimierung des Einsatzes technischer, materieller und personeller Ressourcen
- Einhaltung der vorgegebenen Ziele in Abstimmung mit der technischen Leitung und Geschäftsführung
- Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeiter im Betrieb Spenge Holz in enger Abstimmung mit dem Werkstattleiter (Holz)
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptverwaltung sowie den in- und ausländischen Produktionsstandorten
Ihre Expertise
- Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z. B. Holztechniker, Tischlermeister, Ingenieur (w/m/d)) oder eine vergleichbare Aus- bzw. Fortbildung
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Betriebs- und/oder Produktionsleiter in einem möbelproduzierenden Betrieb (vorzugsweise im Laden und (Schiffs-)Innenausbau
- Erfahrung mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie der Fertigungssteuerung im Holzbereich
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse um Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie MS Office
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Führungsqualität, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein
Was wir Ihnen bieten
- Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
- Corporate Benefits
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenmodellen für neue Beschäftigte
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfrei: Obst, Kaffee und Wasser
- Fahrrad- und E-Bike Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen
identifizieren?
Dann senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen
(inkl. Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Anzeigenquelle und Referenznummer)
ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231 / 7100 131
karriere@dula.de½www.dula.de
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